Hírek

Konzorciumunk a megvalósításában álló programra a vonatkozó felhívásban foglaltaknak eleget téve kapcsolatot létesített az EFOP-5.2.1-17 konstrukció egyik megvalósíts alatt álló projektgazdájával. Kedvezményezett: Váltó-Sáv Alapítvány / KultúrÁsz Közhasznú Egyesület Megvalósítás: 2018-2022

Projektünkben a holisztikus problémakezelésből kiindulva egy speciális munkamegosztási kérdéssel is meg kell bírkóznunk, mely az eltérő szakterületről érkező munkatársak kompetenciahatárainak definiálását jelenti. Mivel főként pedagógusok, tanácsadók, szociális szakemberek vettek részt

A „Suliplussz” projekt egyik legfontosabb innovációja talán abban ragadható meg, hogy a szakmai munkában tevékenykedő munkatársak nagyon különböző szakterületekről érkezve más- más nézőponttal, más problémakezelési metódusokkal, tapasztalatokkal érkeztek a projektbe,

A szupervízió célja a segítő szakmában dolgozók mentális védelme és szakmai kompetenciájuk fejlesztése. A szupervízió fókuszában a szakmai személyiség áll, ami azt jelenti, hogy a személyiségfejlesztés a szakmai kontextus keretei

szakmai konzultáció A KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület szeretettel meghívja Önt az EFOP-5.2.4-17-2017-00003 „SULIPLUSSZ” Társadalmi innováció a hevesi Eötvös József Református Oktatási Központban pályázat keretein belül megrendezésre kerülő szakmai konzultációra, amelynek témája

Az önismeret, azaz az öndefiníció a saját magunkról alkotott képet jelenti, melyet a tanulók az iskolában, valamint az iskolai életen kívül szerzett személyes benyomásokkal, tapasztalatokkal építenek fel, a számukra adott

2018. június 1-jén 20 – különböző életkorú- diákkal kapcsolódtam be a „SULIPLUSSZ” Társadalmi innováció a hevesi Eötvös József Református Oktatási Központban (EFOP-5.2.4-17-2017-00003) elnevezésű pályázatba. A bemeneti mérés, illetve a fejlesztési

Az adott projekt időszak 7 hónapjának legfontosabb céljai a fejlesztési tervek nyomon követése a fiatalokkal, diákokkal való közös munkában, az egyéni szociális és életviteli kompetenciafejlesztés megvalósulása a személyesen kitűzött célok

Soron következő csapatépítő programunk a már működő szakmai kapcsolatokra épült, a cél a csoportműködés hatékonyságának növelése, elköteleződés elmélyítése, összetartozás erősítése, a konzorciumon belüli informális, formális csoportokon belüli együttműködés fejlesztése, hatékony

A felnőtté válás útján az első lépés az általános iskola befejezése utáni pálya-és iskolaválasztási döntés megszületése. Ezt a döntést számos tényező befolyásolhatja: a tanulmányi eredmények, a szülői irányítás, az osztálytársak