Mentori etika

A „Suliplussz” programban a mentori tevékenység foglalja el a legfontosabb szerepet a fejlesztő munkában, ezért ennek a tevékenységnek az etikai irányelveivel is foglalkozni szükséges a projekten belül. A mentori munka a kölcsönös bizalmon alapul, a mentornak ugyanúgy feladata az előítéletmentes elfogadás, mint a mentoráltnak az, hogy képes legyen megnyílni, őszintén kommunikálni a támogató kapcsolatban. Ennek a segítő rendszernek a hatékony kialakítása érdekében a mentorok a felkészítésük során is, majd a munkavégzésük közben is folyamatosan támogatást kapnak szakmai oldalról is annak érdekében, hogy a fenti etikai irányelvek semmiképpen se sérülhessenek. Mivel személyiségfejlesztésről, tapasztalatok átadásáról, tanácsadásról is szó van e folyamatban, kiemelten fontos, hogy a mentorok a saját egyéni mentoráltjaik egyediségét, személyiségük karakterisztikáját figyelembe véve alakítsák ki már a folyamat elején ezt a viszonyt, melynek fejlesztésére, a kommunikáció hatékonyságára állandóan figyelniük kell.